为进一步提升员工就业竞争力，引导员工科学规划职业发展、提高简历撰写与设计能力，yl1111永利集团于2025年11月17日-11月30日面向公司全体员工举办老员工优秀简历设计大赛。

参赛员工围绕自身求职意向，从基本信息、教育背景、实习实践经历、所获荣誉与技能、自我评价与职业愿景等方面入手，精心设计并提交了内容详实、形式规范的简历作品。评委从外观设计、内容完整性、岗位匹配度、价值说服力以及真实逻辑性等维度进行综合评审，最终评选出一等奖3名、二等奖5名、三等奖7名、优秀奖7名，并拟推荐前3名简历进入公司决赛。

本次大赛有效地提升了公司员工简历制作水平与职业准备意识，为未来求职就业奠定了良好基础。公司将继续以赛促练、以导促就，持续加强就业指导与服务，帮助员工提升求职竞争力，助力毕业生实现更高质量更充分就业。（汪晓安/文 李舰/审核）